De acordo com a presidente nacional da entidade Eliane Rabelo Neiva, essa é a primeira vez que o evento sai das grandes cidades brasileiras. Ela acredita que por ser uma cidade pequena, Bonito tem condições de aproximar as pessoas e contribuir para que o intercâmbio entre pesquisadores, profissionais e estudantes aconteça de forma mais efetiva.

Para a presidente do VI CBPOT, o congresso ajuda a consolidar Mato Grosso do Sul como polo científiconacional na área de Psicologia Organizacional e do Trabalho. “O evento serve para acelerar a difusão dos conhecimentos científicos gerados por meio de pesquisas, possibilitando sua aplicação prática na melhoria das condições de trabalho, de vida e saúde da população trabalhadora e das organizações”, defende a presidente.

De acordo com a organização do evento são esperadas mais de mil pessoas entre pesquisadores, profissionais e estudantes do Brasil e do exterior. A comissão científica do VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT), afirma, quanto aos trabalhos aprovados que “Esses trabalhos incentivam a promoção da qualidade da atuação, oportunizam atualizações aos profissionais e expressam os avanços do conhecimento no Brasil”.

A escolha de Bonito como sede do congresso só foi possível por duas razões: a necessidade de descentralizar as atenções e ações da Associação de Psicologia Organizacional e do Trabalho e a necessidade de levar o evento para outra realidade com diferentes condições, tipos de trabalho e processos de produção. O evento servirá para discutir questões nacionais e regionais, incentivando a consolidação desta área de conhecimento frente às diversas realidades que compõem o mundo do trabalho”.

Durante os quatro dias de congresso, os participantes terão oportunidade de participar de nove conferências (com convidados dos Estados Unidos, Espanha, Portugal, Colômbia e Brasil) que abordam temas como a eficácia do trabalho em equipe, a promoção da segurança no trabalhoe aposentadoria. Nas mesas redondas institucionais que acontecem durante o congresso, os participantes terão a oportunidade de acompanhar discussões sobre gênero, trabalho e cultura, bem como sobre os transtornos mentais relacionados ao trabalho. Já os onze minicursos programados pela organização trabalham temas que vão desde questões ligadas à ergonomia até a seleção por competências nas organizações.

O evento está dividido em seis grandes áreas temáticas que vão discutir desde a atuação e formação do psicólogo, passando pelas questões do comportamento humano e da gestão de pessoas. As políticas públicas e relação trabalho, família e sociedade bem como a relação de trabalho nas organizações também integram as áreas temáticas e mostram a importância do congresso para se romper as fronteiras de discussão no campo do trabalho.

Serviço:

VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho

08 a 11 de abril de 2014 – Centro de Convenções de Bonito/MS

Site:  http://cbpot.com.br/portal/Modulos/processo/Home.html

Assessoria de Comunicação

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